La Mutual de Seguridad condecoró a Mas Errázuriz con la certificación oro en nuestro contrato CDM Andina.
Esto es resultado del requerimiento legal para los comités paritarios, donde cumplimos con el 100% señalado en el Decreto Supremo 54 y otros cuerpos legales con el objetivo de proteger la vida y salud de nuestros trabajadores.
Eduardo Maldonado, Administrador de Contrato CDM Andina nos cuenta las claves y sensaciones luego de recibir un anhelado logro.
¿Cuál es su sensación al obtener la categoría oro para el Comité Paritario de Higiene y Seguridad de su Contrato?
“Más que un logro es una satisfacción. Esta certificación que se logró para nuestro comité paritario, la estaba buscando hace mucho tiempo y la verdad es que es muy difícil lograrlo. En los contratos anteriores, en las obras que yo estuve hice una gestión fuerte, pero me fue imposible así que haber obtenido primero la categoría bronce y luego la categoria oro, me genera un orgullo por el equipo de trabajo. Necesitaban el apoyo, empezamos a trabajar fuerte con el equipo y como yo les dije, el trabajo y el reconocimiento es de ellos yo solo les di el empujoncito, así que muy orgulloso. El trabajo cuando se hace en equipo, sumado que el CPHS apoya la gestión de seguridad, el resultado siempre será bueno”.
¿Cuál fue la clave para obtener la categoría oro?
“Yo creo que todos los CPHS hacen cosas, pero lamentablemente somos malos para los papeles y no documentamos las cosas que hacemos, yo creo que ahí es el error que se comete, porque en las obras anteriores hicimos muchas cosas, pero lamentablemente no quedaban registradas. A nosotros en Andina el sistema de trabajo de Codelco VP nos exige documentar todo, cuando obtuvimos la categoría bronce empezamos a revisar que con los documentos que ya hacíamos podíamos tener la distinción plata. Los puntos clave son: la gestión que haga en terreno el CPHS, el empoderamiento del comité paritario como un ente importante en la empresa y lo otro documentar todo lo que se hace, ahí está el secreto”.
